招聘职位：

夹具技术员职位要求:  男性,20-40岁,中专以上学历,能熟练操作钳床、磨床、钻床等机加工设备,会机械制图,要求有制作夹具2年以上经验,会制作非标自动设备者优先.  待遇:1500~1800



1：销售工程师 (职位类别：全职 )

(1)、电子、无线电应用专业，学历：大专以上学历(2)、对市场销售有浓厚兴趣，有较强的客户沟通能力；(3)、能较快地掌握现有产品及新产品性能特性，能吃苦耐劳；(4)、一年以上工作经验，有行业工作经验者优先；(5)、具有音频电声产品、舞台音响及周边设备；无线麦克风产品的销售经验尤佳；(6)、待遇：底薪2500元+提成\/奖金。

职位2：生产主管（职位类别：全职)

职位描述： 1、负责电子产品生产的组织实施，确保生产任务按时完成； 2、负责生产及物料进度控制与跟进； 3、负责生产数据统计分析； 4、负责人员调配、培训、考核； 5、负责生产异常纠正与预防。任职要求： 1、大学本科学历 2、熟悉电子产品加工与制造工艺及流程； 3、三年以上电子行业制造企业同等岗位工作经历。 4、性格开朗、工作踏实、责任心强，生产实践经验丰富。 5、能对紧急事件快速作出反应并做好有效的处理。 6、薪酬待遇：3000元+奖金

职位3：RF射频工程师 (职位类别：全职)

(1)、电子应用\/无线通讯工程类专业，电子类大专以上学历；(2)、从事过高频无线产品的射频开发设计工作,有独立项目开发能力，动手能力强；(3)、熟练pcb layout工作经验，至少一种以上ead软件进行布局，布线及原理图的制作；(4)、英文良好，精通rrotel，二年以上从事无线通讯产品rf开发工作经验。(5)、熟练ads系统进行高频电路特性仿真。能熟练使用射频测试仪器及有较强的英文读写能力。(6)、薪酬待遇：3500起

职位1：销售业务员 (职位类别：全职 )

(1)对市场销售有浓厚兴趣，有较强的客户沟通能力；(2)、能较快地掌握现有产品及新产品性能特性，能吃苦耐劳；(3)、一年以上工作经验，有行业工作经验者优先；（4）、薪酬待遇：1500+提成\/奖金。

职位4:功放、调音台测试维修技术员
要求：一年以上同行业、同工种工作经验，性别、年龄不限。待遇：面议